未来につながる
採用を。
Beyond Hiring. Building the Future.
About us
企業の未来に、
向き合い続ける。
採用は、人を採用することが目的ではありません。
企業が描く未来を実現するために、必要な仲間と出会い、組織を前へ進めていくための、大切な経営活動です。
だから私たちは、採用という手段だけを見るのではなく、その先にある事業や組織、
そして経営者の想いまで理解することを大切にしています。
一社ごとに異なる課題や目指す未来に寄り添い、対話を重ね、ともに考え、ともに実行する。
未来につながる採用を通じて、企業の成長を支え続けたい。
それが、私たちの目指す採用支援です。
Service
事業紹介
企業ごとの課題やフェーズに合わせ、採用戦略の立案から実行、集客まで、一社一社に最適な採用支援を提供しています。
01
採用コンサルティング
採用課題を整理し採用の方向性を明確に
企業によって、採用で抱えている悩みや課題は大きく異なります。
「応募は来るが採用につながらない」「そもそも何を改善すべきか分からない」など、状況に応じて必要な進め方も変わってきます。
対話を重ねながら現状を整理し、採用課題に合わせた改善提案や方向性の整理を行っています。
採用戦略設計
採用ターゲット設計
採用課題の整理
採用チャネル選定
採用フロー改善
02
採用代行（RPO）
採用実務を支え、本来の業務に集中できる環境へ
採用活動には、求人管理や応募者対応、日程調整など、多くの実務が発生します。一つひとつは小さな業務でも、その積み重ねが現場の負担となり、本来注力すべき業務の時間を奪ってしまうことも少なくありません。私たちは採用実務を代行し、スピードと品質を両立しながら、企業が本来向き合うべき仕事に集中できる環境を支えます。
求人媒体運用
求人票作成
ダイレクトリクルーティング運用
応募者対応・日程調整
ベンダーコントロール
03
採用マーケティング
採用成果につながる改善を
応募が集まらない、採用単価が上がっている、以前と同じ方法では採用がうまくいかない。
採用市場が変化し続ける中で、企業ごとに必要な改善も変わっていきます。私たちは媒体運用だけではなく、データ分析や求人訴求の改善を繰り返しながら、応募数だけでなく採用成果につながる運用を目指します。継続的な運用改善を通じて、企業に合った採用活動を支援します。
データ分析
求人訴求改善
応募導線改善
効果改善
採用KPI設計・改善
